Каждый из нас на Кипре имеет право на законный отдых, но правила начисления отпускных уходят корнями в далекое прошлое. Основой регулирования стал закон об оплачиваемом ежегодном отпуске, принятый 3 марта 1967 года и вступивший в силу 1 августа того же года. Последующие корректировки в 1972 и 1980 годах закрепили текущий порядок.
Сотрудники, отработавшие 48 недель в году, получают право на 4 недели оплачиваемого отпуска, что составляет 20 или 24 рабочих дня в зависимости от графика. Для получения выплат необходимо отработать минимум 13 недель. Работодатель обязан перечислять в Центральный фонд отпусков взнос в размере 8% от зарплаты работника.
Отпуск можно брать после года службы, а по соглашению с работодателем накопить дни за период до 2 лет и получить оплату за оба года сразу. Работать во время отпуска запрещено, а за нарушение закона работодателям грозят штрафы.