На Кипре решили заняться еще одной важной проблемой: работникам почему-то недостаточно просто получать зарплату, поэтому правительство хочет расширить охват коллективными договорами. Сейчас Министерство труда обсуждает будущую систему с профсоюзами и работодателями.
Коллективными соглашениями сегодня охвачено около 40% наемных работников. Остальные пока имеют редкую возможность самостоятельно договориться с тем, кто платит им зарплату. Но европейская директива подсказывает, что такой подход слишком простой, поэтому охват хотят увеличить.
Для работодателя в этой истории есть маленькая проблема: деньги на зарплаты, доплаты и все остальные улучшения условий труда почему-то не появляются благодаря коллективным переговорам. Их сначала должен заработать сам бизнес. Зато работников и чиновников всегда можно посадить за стол и решить, как именно распорядиться деньгами, которые заработал кто-то третий.
Правительство готовит новые правила и планирует увеличить число работников, охваченных коллективными соглашениями. Видимо, следующий логичный шаг - сначала научить работодателей больше платить, а потом объяснить им, как правильно тратить заработанные ими деньги.